Sie suchen in diesem Jahr noch eine politische Gesinnung? Dann habe ich da vielleicht etwas für Sie. Wie wäre es denn mal mit Soziokratie? Keine Sorge, Soziokratie in Unternehmen hat nichts mit durchgedrehten Chefs oder Kollegen zu tun. Ganz im Gegenteil. In der Soziokratie geht es um das Argument und nicht um die Stimme. Nicht um die Mehrheit sondern den schwerwiegenden und berechtigten Einwand. Es ist eine Abkehr von klassischen Führungsmethoden (unter Verwendung von Gewalt im Sinne von Bestrafung) hin zu mehr Eigenverantwortlichkeit und Mitbestimmung.
