Liz Ryan stellt im Forbes Magazin die wichtige Frage ob wir das Personalwesen überhaupt noch brauchen und welche Funktion es heutzutage überhaupt noch hat.
Den Artikel gibt es hier zu lesen!
Sie schildert ihre Erfahrungen und trifft dabei zwei wichtige Kernaussagen:
1. The job of HR is to become an organization’s Ministry of Culture, celebrating and reinforcing the awesomeness of the people who work there. (Liz Ryan, Forbes, 29.12.2014)
2. The real job of HR is down on the ground and out on the street with the team members. Our job is to listen and advise. Our job is to talk and act to make our organization an amazing, vibrant, human place to work. (Liz Ryan, Forbes, 29.12.2014)
