KMUs, wenn sie nicht grade zu den Hidden Champions gehören, haben in der heutigen Zeit ein gewaltiges Problem. Sie sind am Arbeitsmarkt nahezu unsichtbar. Umso wichtiger ist es dann bei den wenigen Gelegenheiten (zum Beispiel bei Stellenanzeigen oder Messeauftritten) aufzufallen. Aber auffallen um jeden Preis? Reicht das? Das kann wiederum auch nicht das alleinige Ziel sein. Auffallen um jeden Preis ist meist grell und ausschließlich kurzfristig gedacht. In diesem Artikel mache ich mir Gedanken, um eine Strategie wie auch kleine Unternehmen sich authentisch am Arbeitsmarkt positionieren können.
Willkommen auf
Archive
Kategorien
- 4 Fragen zu
- Active Sourcing
- Agilität
- Allgemein
- Arbeitswelt
- Die Expertenrunde
- digitale Transformation
- Employer Branding
- Entrepreneurship
- Excellence in Leadership
- Gastbeitrag
- Im Rückspiegel
- Intrinsische Motivation
- Kick in the pants
- Kultur
- Literaturempfehlung
- Mobile Recruiting
- Motivation
- Nachhaltigkeit
- Neujahrsbeitrag
- New Work
- Rekrutierung
- Service Desk
- Transformationale Führung
- Veranstaltungshinweis
- Zitate Mittwoch