Das OutofOffice in München ist wie ein Apartment eingerichtet. Der hippe potenzielle Eigentümer ist allerdings wahrscheinlich grade auf Weltreise oder fädelt einen Millionen-Deal in Taiwan ein. Da er deswegen länger nicht da ist, hat er sein Domizil als Veranstaltungsort hergerichtet und vermietet. So oder so ähnlich stellt man es sich vor, wenn man die Seidlstraße 28 in München betritt. Wie bereits im Vorbericht beschrieben, war ich als Speaker live vor Ort auf der Recruitment Lounge 2016 von Staufenbiel. Mit mir ein bunter Haufen an Menschen, die sich irgenwie alle beruflich mit eben … Menschen beschäftigen.

KMUs, wenn sie nicht grade zu den Hidden Champions gehören, haben in der heutigen Zeit ein gewaltiges Problem. Sie sind am Arbeitsmarkt nahezu unsichtbar. Umso wichtiger ist es dann bei den wenigen Gelegenheiten (zum Beispiel bei Stellenanzeigen oder Messeauftritten) aufzufallen. Aber auffallen um jeden Preis? Reicht das? Das kann wiederum auch nicht das alleinige Ziel sein. Auffallen um jeden Preis ist meist grell und ausschließlich kurzfristig gedacht. In diesem Artikel mache ich mir Gedanken, um eine Strategie wie auch kleine Unternehmen sich authentisch am Arbeitsmarkt positionieren können.

Ich sitze im Zug. Es wackelt und rauscht. Perfekte Bedingungen um etwas zu schlafen. Wären da nicht die ständigen Ansagen von der Deutschen Bahn. Nächster Halt, Milchkanne Ost. Naja, ich wollte die Zeit sowieso besser nutzen. Ich bin zusammen mit meiner Frau auf dem Weg nach München zur Recruitment Lounge von Staufenbiel . Man bat mich dort einen kleinen Vortrag zu halten. Wer hätte das gedacht, dass ich mal aufgrund meiner Blogaktivitäten zu einem Event als Speaker eingeladen werde.