Laut dem Gallup Engagement Index von 2013 für Deutschland, haben 84% der Arbeitnehmer in Deutschland keine oder nur eine geringe Bindung an ihren Arbeitsplatz. Der Anteil von 67% der Arbeitnehmer ab 18 hat eine geringe Bindung zum Unternehmen. Der Anteil von 17% hat bereits eine innere Kündigung ausgesprochen. Im Vergleich zu 2012 sprechen allerdings weniger Mitarbeiter einen innere Kündigung aus. Laut Gallup liegt das am demografischen Wandel sowie dem oft zitierten Fachkräftemangel. Die Unternehmen erkennen zudem langsam die Notwendigkeit von Mitarbeiterbindung.

Damit erwirtschaften Unternehmen, welche sich nicht genug um ihre Mitarbeiter kümmern einen Verlust von ca. 100 Milliarden EUR.

Wie die Studie durchgeführt wurde, kann hier genauer nachgelesen werden!

Hier gibt es den passenden Artikel bei der Welt.de!

Zunächst war das mein fertiger Artikel…

Diese Fakten gibt es aber tausendfach publiziert in Tageszeitungen, Internetmagazinen und Blogs. Ich schaute mir Gallup etwas genauer an und fand ein extrem interessantes Unternehmen. Zunächst einmal gibt es die Gallup Organization mit Sitz in den USA (Brüssel für Europa) sowie Gallup International Association. Bei Letzterem handelt es sich um einen weltweiten Verband von Meinungsforschungsinstituten.

Die Geschäftsbereiche der Gallup Organization sind Poll, Consulting, University und Press. Poll bildet dabei den Kernbereich und erhebt in bis zu 160 Ländern Meinungen, Fakten und Trends. Gegründet wurde Gallup von Dr. George Gallup der mit einer Anekdote zu Präsidentschaftswahl 1936 in den USA Bekanntheit erlangte. So sagte Gallup das Ergebnis der Wahl (Landon vs. Roosevelt) richtig voraus und sogar das Ergebnis der bis dahin führenden Tageszeitung Literary Digest. Damit führte er die Meinungsforscher der Zeitung ab absurdum. Gallup ist damit quasi der Urvater einer jeden politischen Meinungserhebung.

Allerdings lag George Gallup auch nicht immer richtig. Bei der Präsidentschaftswahl 1948 sagte er einen Sieg für Dewey voraus, Truman gewann allerdings.

Hier gibt es noch zwei Mythen welche sich um Gallup und seine Vorhersage ranken!

Hier gibt es ein Porträt von George Gallup!