Kommentare zu: Wie geht es wohl unseren Mitarbeitern? http://kickinthepants.de/2015/01/wie-geht-es-wohl-unseren-mitarbeitern/ Blog über Transformationale Führung, Intrinsische Motivation und New Work Tue, 16 Feb 2016 19:14:22 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.4.2 Von: admin http://kickinthepants.de/2015/01/wie-geht-es-wohl-unseren-mitarbeitern/#comment-8 Mon, 05 Jan 2015 20:46:45 +0000 http://kickinthepants.de/?p=481#comment-8 Hallo Michael,

vielen Dank für deinen Kommentar und den Tipp mit company-mood.de. Sehr interessantes Tool. Jetzt könnte der Teamlead die Stimmung wohlmöglich mit bestimmten Ereignissen in Verbindung bringen. Zum Beispiel Mitarbeiter XY verlässt das Unternehmen und sofort ist ein Ausschlag spürbar. Ich hoffe noch mehr Firmen werden solche Dinge implementieren. Nochmal vielen Dank für deinen Kommentar und auf wiedersehen auf kickinthepants.de!

Viele Grüße

Stefan

]]> Von: Michael D. http://kickinthepants.de/2015/01/wie-geht-es-wohl-unseren-mitarbeitern/#comment-7 Mon, 05 Jan 2015 20:06:11 +0000 http://kickinthepants.de/?p=481#comment-7 Ja, das Thema wird sicherlich immer wichtiger. Positiv für Mitarbeiter und Kunden, kann man sagen. Wir nutzen zur Erfassung der Stimmung in unserer Firma ein Tool namens company-mood.de. Ist kostenlos und zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickelt. Ich werde wöchentlich aufgefordert meine Stimmung auf einer Skala von 0-100 mit einem Regler einzustellen. Mein Teamlead sieht dann eine Übersicht der durchschnittlichen Stimmungen pro Abteilung. Diese Tools lassen hoffen, dass ein generelles Umdenken in den Chefetagen stattfindet. Denn teilweise hatte ich echt schon ernüchternde Vorgesetze, Projektleiter oder Manager, denen die Stimmung in Ihrer Firma oder Abteilung scheinbar egal war. Eine Chance für Mitarbeiter und Unternehmen, wie ich meine.

]]>